辞职报告提交后超过30天未获批准，我该如何做才

提交辞职报告30天后可离职。依据《劳动合同法》，劳动者按规定提交辞职报告后，30天期满即可离职，单位未批准不影响离职效力。若单位拖延，可能影响你新工作的入职及权益。
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可依法离职或协商。按规定提交辞职报告30天后，可直接完成工作交接离职；若与单位有约定，可按约定日期离职。选择时需考虑个人权益及单位规定。
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按规定离职。若已提交辞职报告30天：1.确保工作交接无遗漏，准备离职材料；2.与单位沟通确认离职日期及薪资结算；3.如单位拒绝，保留证据，依法维权，不影响你离职。若未按规定提交：1.重新按规定提交辞职报告；2.与单位协商离职日期。